وظائف شاغرة في الدفاع المدن

وظائف شاغرة في الدفاع المدن

وظائف شاغرة في الدفاع المدن، أعلنت المديرية العامة في المملكة العربية السعودية عن بدء عملية التقديم لوظائف الدفاع المدني للذكور لعام 2024 والوظائف المعروضة تتسم بنظام التعاقد المبكر وتتطلب تخصصات محددة وفترة التقديم مفتوحة من 11 أغسطس حتى 15 أغسطس، ويجب على المتقدمين الالتزام بالمتطلبات والمعايير التي تم الإعلان عنها.

وظائف شاغرة في الدفاع المدن

أعلنت المديرية العامة للدفاع المدني عن المناطق التي يمكن التقديم فيها للحصول على فرص العمل الشاغرة، وهي المدينة المنورة، أبها، مكة المكرمة، جدة، الدمام، والرياض ويمكن للمواطنين التقديم على هذه الوظائف باتباع الخطوات التالية:

  • الانتقال إلى الرابط المخصص للتقديم الذي وفرته المديرية العامة للدفاع المدني.
  • اختيار الوظيفة المرغوب التقديم لها، ثم إدخال المعلومات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية، الاسم الرباعي، والتخصص العلمي.
  • إدخال جميع المؤهلات والخبرات الخاصة بك، ثم النقر على تأكيد طلب التقديم.
  • بعد التأكيد يمكنك طباعة الطلب للحصول على نسخة ورقية لتقديمها إلى المديرية مع كافة الوثائق والمستندات الشخصية.

اقرأ أيضًا: الدفاع المدني يعلن عن فتح التقديم لشغل الوظائف المدنية 

 متطلبات التقديم للتعيين في الوظائف بالمملكة 2024

أعلنت المديرية العامة للدفاع المدني عن المتطلبات الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف الدفاع المدني، وهي كالتالي:

  • الإقامة الدائمة داخل المملكة العربية السعودية وجنسية سعودية.
  • التأكد من اللياقة الصحية وسلامة السلوك.
  • عدم وجود أحكام قضائية سابقة تؤثر على الأمانة والشرف.
  • ألا يتجاوز عمر المتقدم 45 سنة.
  • عدم شغل أي وظيفة في جهات حكومية واجتياز كافة اختبارات القبول الشخصية.
  • صلاحية الهوية الوطنية للمتقدم.
  • التأكد من دقة البيانات المسجلة على الموقع.

ستجرى عملية مطابقة بيانات المرشحين من خلال المقابلات الشخصية وفي حال وجود اختلاف بين البيانات المدخلة عبر رابط التقديم ونتائج المقابلة، سيتم استبعاد المرشح وسيتم الترشيح النهائي بعد إتمام عملية مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية، والاختبارات العملية.

ستعلن المديرية العامة للدفاع المدني عن الأسماء المرشحة بشكل مبدئي عبر موقعها الإلكتروني، لذا ينصح بمتابعة الأسماء التي ستدعى من خلال بوابتها الإلكترونية ولا يتحمل الدفاع المدني أي التزام بالتوظيف بعد انتهاء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين وفقاً للأعداد المستهدفة من هذا التوظيف.